CEO Marwin Ramcke: „Ich bin am richtigen Ort!“

Vor einem Jahr hat Marwin Ramcke den CEO Posten bei der EOS Gruppe genommen. Wie waren diese ersten 12 Monate für ihn und was waren seine Highlights? Ein Rückblick gibt Einblick.

Marwin Ramcke: Ich erinnere mich genau an den Zeitpunkt, als ich den Posten übernehmen durfte. Ich bin ein EOS Mensch durch und durch, seit ich vor 16 Jahren als Berater für die Region Osteuropa in der Gruppe angefangen habe. Ich habe von Anfang an gefühlt am richtigen Ort zu sein, ich mag die Menschen, die Kultur, die Leistung. CEO zu werden, ist ein wahr gewordener Traum. Deshalb war das Gefühl der Dankbarkeit und Freude erstmal vorherrschend. Und dann hatte ich natürlich ganz viele Ideen, wie ich die Gruppe zu noch mehr Erfolg in der Zukunft führen wollte. Gemeinsam mit meinem Team konnte ich als Leiter für die Region Osteuropa in den vergangenen Jahren sehr viel erreichen. Jetzt für die gesamte Gruppe zuständig zu sein, erfüllte mich mit super viel Energie.

(Lacht) Das ist nett gesagt, aber den Erfolg verdanken wir ganz vielen engagierten Mitarbeitenden, die in diesem Jahr über sich hinausgewachsen sind. Wir konnten viele Chancen, die sich uns geboten haben, früh erkennen und verwandeln. Und so erreichen wir dieses Geschäftsjahr tatsächlich ein tolles Ergebnis für EOS.

Investitionen in Forderungskäufe bilden in unserem Geschäft die Grundlage für unser künftiges Wachstum. Im vergangenen Jahr haben wir die bisher größte Summe in der Geschichte der EOS Gruppe in NPLs investiert, und das sogar in Märkten, die lange Jahre schwierig für uns waren, etwa in Griechenland. Hier ist uns ein echter Turnaround gelungen mit dem Erwerb eines Paketes mit einem Volumen von mehr als 100 MEUR. Dann haben wir eine neue Gesellschaft in Portugal gegründet, die sofort Umsatz machen konnte durch einen lukrativen NPL-Kauf. Daneben gab es viele grenzüberschreitende Projekte zur Optimierung der internationalen Zusammenarbeit. Wir stellen fest, dass wir mehr und mehr von der Diversität unserer Gruppe profitieren. Die verschiedenen Skills, Erfahrungen und Ideen unserer international zusammengesetzten Teams in den verschiedenen Ländern bergen immense Synergie-Optionen. Ein Beispiel ist hier die Optimierung der IT. 

Ach, und dann haben wir in 2022 unsere Marke gerelauncht. Ich gebe zu, ich bin eher ein Zahlenmensch und beschäftige mich wenig mit Marketing, aber unser neues CI hat mich komplett gekriegt. Es repräsentiert unsere Gruppe und unsere Kultur viel besser als der alte Auftritt. 

Ein weiteres Highlight vergangenes Jahr war, dass wir eine Kooperation mit der International Finance Corporation, kurz IFC, vereinbart haben. In der vorerst auf drei Jahre getroffenen Vereinbarung mit der zur World Bank Group gehörenden Organisation sehen wir viel Potenzial für EOS als nachhaltigen Investor auf dem NPL-Markt in einigen spannenden Märkten Osteuropas. Daneben sehe ich noch Luft im Ausbau unserer Aktivitäten im Geschäft mit besicherten Forderungen, die wir in weiteren Ländern ausrollen.

Wir erleben starken Gegenwind aktuell, das stimmt. Aber EOS besteht aus mehr als 6.000 kompetenten und motivierten Mitarbeitenden, die schon heute beweisen, dass sie bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen und dies mit Ehrgeiz und Leidenschaft erfolgreich tun. Ich bin überzeugt, dass uns diese Haltung durch das nächste Jahr tragen wird.