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Entwicklungsmöglichkeiten bei EOS

Individuelle Förderung von Anfang an

Gemeinsam wachsen wir und entwickeln uns ständig weiter. Deshalb wird jeder Einzelne bei EOS von Beginn an systematisch gefördert und gefordert – in jeder Phase seiner beruflichen Entwicklung: als Auszubildender, als Praktikant oder Werkstudent, als Berufseinsteiger oder als Fach- und Führungskraft. Wünschen Sie sich regelmäßiges Feedback und Beurteilungssysteme, die Ihnen zeigen, wie viel Potenzial in Ihnen steckt? Prima – dann entwickeln Sie mit uns Ihre Stärken weiter. Dabei begleiten Sie unsere Personalentwicklung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Workshops zur Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz. Unsere Zahlen sprechen für sich ­– überzeugen Sie sich selbst. 

80

Seminare im
Programm

40

Individuelle
Kundenspezifische
Workshops

30

Individuelle
Coachings

3

Programme
für FKs

7

Jahre
durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Für Ihre Talente haben wir den besten Platz

Wo wollen Sie hin, was sind Ihre beruflichen Ziele? Bei EOS können Sie ganz unterschiedliche Karrierewege gehen. Wir fördern Sie individuell, Ihrem fachlichen Background und Ihren Talenten entsprechend. Oft gehen Karrierewege in eine andere Richtung, weil man bei EOS entdeckt, wo Stärken noch besser eingesetzt werden können. Wie kann eine Laufbahn bei EOS aussehen? Das berichten Ihnen unsere Mitarbeiter.

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie wissen, wo Sie Ihren Traumjob bei EOS finden? Erfahren Sie hier, was unsere Arbeit ausmacht und warum uns unsere Werte und unsere Unternehmenskultur am Herzen liegen.

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